1

Тема курсовой работы: Реформа системы профессионального образования и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………….стр.2

1 Теоретическая часть……………………………………………………..стр.6

1.1. Рынок труда: основные понятия и концепции …………….………стр.6

1.2. Реформа системы профессионального образования ……….........…стр.11

1.3. Проблемы трудоустройства молодых специалистов …………….стр.15

2 Аналитическая часть…………………………………………………....стр.26

2.1. Анализ современного рынка труда ………………………………...стр.26

2.2. Исследование проблем и перспектив трудоустройства выпускников вузов на современном рынке труда: ВУЗЫ и РАБОТОДАТЕЛИ 2009……….стр.29

Выводы по аналитической части………………………………………....стр.45

3 Практическая часть……………………………………………………..стр.46

3.1. Социальная поддержка безработной молодежи…………..……..стр.46

3.2. Пути решения проблемы трудоустройства...

0 0
2

30.01.2015 22:46

Проблема трудоустройства выпускников учебных заведений (особенно ВУЗОВ І-ІV уровней аккредитации) превратилась в одну из самых болезненных социальных проблем. Существуют различные мнения относительно необходимости учебным заведениям заниматься проблемами трудоустройства своих выпускников. По мнению некоторых специалистов, занимающихся проблемами молодежного трудоустройства, учебным заведением должно выполняться единственное обязательное условие - обучения и воспитания, а проблемы дальнейшего трудоустройства не является компетенцией учреждения образования.

Студенту во время обучения дается определенный объем знаний и навыков, за качество которых учебное учреждение несет ответственность, а возможность распорядиться ими и найти работу - личное дело выпускника. Однако имеют рацию те, кто считает, что трудоустройство выпускника – визитная карточка ВУЗА и его рейтинг должен устанавливаться по количеству трудоустроенных студентов и...

0 0
3
Статьи Проблема трудоустройства молодежи в Москве, или куда пойти работать студенту. Рассмотрим актуальную проблему всех студентов во все времена - финансовую проблему. Где взять деньги на развлечения отдых и одновременно на шее у родителей не сидеть. Здесь мы предложим и подробно расскажем наиболее популярные и актуальные специальности со свободным графиком и невысокими требованиями к кандидату.

Наверно, перед каждым кто, когда то «грыз гранит науки» стоял вопрос о своей финансовой состоятельности и независимости. Неплохо бы и с родителей материальный груз ответственности снять, да и самому подзаработать на красивую модную одежду, на отдых и развлечения. Одной стипендией и всякими дотациями от государства, как говорится, сыт не будешь. Вот и начинают студенты курсу к третьему четвертому задумываться, куда же устроится, чтоб и учебе не мешало, платили соответственно полученным знаниям, (зря что ли в университете учимся)...

0 0
4
ТСН.ua выяснял, куда могут трудоустроиться неопытные сотрудники, и на какую зарплату они могут претендовать.

Вскоре практически во всех вузах из-за Евро-2012 закончатся сессии, и студенты уйдут на летние каникулы, а некоторые вообще получат на руки диплом. Большинство молодых специалистов еще несколько месяцев назад начали изучать различные сайты по трудоустройству, читать объявления в газетах и записываться на собеседования. Но из-за отсутствия в резюме графы о/р многим из них так никто и не перезвонил. ТСН.ua узнавал, как получить желаемую вакансию без опыта работы.

Ярмарка вакансий

Для начала нужно определиться, какая работа вам нужна и какие у вас приоритеты. Если речь идет о классическом зарабтке студента на 2-3 месяца, то можно рассматривать следующие профессии: официант, бармен, работник фаст-фуда, курьер, хостес в ресторане или сетевой маркетинг. Как правило (если речь не идет о чем-то особенном, например, дорогих ресторанах или каких-то уникальных...

0 0
5

Малышевская И.А., к.э.н. Федотова Т.А.

Днепропетровский национальный университет имени Олеся Гончара, Украина

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ В УКРАИНЕ

Служба занятости населения призвана решать вопросы, связанные с трудоустройством и кадровым обеспечением всех сфер деятельности нашего государства. Конечно же актуальной задачей для нее является определение способа подготовки и вида профессий учащихся специалистов с целью определения их востребованности на рынке труда.

Актуальность данной темы состоит в том, что на сегодняшний день трудоустройство молодежи считается одной из острых социально-экономических проблем. Все это связано с тем, что рынок труда и рынок образовательных услуг, также как и товарный рынок, развиваются по законам спроса и предложения. Поэтому важно контролировать баланс этих рынков для благополучного развития экономики Украины и общества в целом.

Государство пытается уделять проблемам молодежи как можно больше...

0 0
6

В течение месяца я проводила опрос рекрутеров и HR менеджеров по ситуации на рынке труда.

Итак, что думают рекрутеры о проблеме невозможности найти работу молодым специалистам без опыта?

Ответ: такой проблемы нет!

Выпускники востребованы, компании их ищут, принимают на стажировки, обучают.

Зачем это работодателям, ведь «учить дольше, чем самому сделать»?

Дело в том, что в Украине наблюдается старение трудовых коллективов. Сейчас всё большее количество работодателей увеличивает набор молодежи и формирует внутренний кадровый резерв. Поэтому компании готовы вкладывать средства и усилия в обучение молодых специалистов с целью последующего отбора самых толковых, мотивированных, мыслящих, готовых работать на полную.

Это – активная молодежь, которая хочет развития и самореализации, осознанно поступает на определенные специальности, с 1-2 курса изучает рынок труда, ищет возможности самообучения и приобретения опыта и точно знает, зачем учится, где...

0 0
7

Проблема трудоустройства для молодежи актуальна в любое время года и суток. Согласно статистическим данным, уровень безработицы в Украине (2011 год) составил 8,2 %. И, по большому счету, это не самый высокий показатель на фоне уровня безработных в США или в Европе. Однако особое внимание в этом плане вызывает молодежь. Ни для кого не секрет, что в Украине хватает трудоспособных молодых людей, вот только рабочих мест как-то маловато.

Куда идут работать молодые украинцы? Трудно ли начать карьеру? И сколько можно заработать, если ты – студент? Разбирался «Обозреватель».

Для Украины, казалось бы, вопрос работы никогда не стоял остро – вакансий всегда хватало, ведь трудолюбивые руки и светлые головы всегда нужны. Но уже года три, с началом кризиса, с работой в стране напряженка. Мало того, что нехватка рабочих мест обратила в панику большой процент населения и заставила народ задуматься о работе за границей, так еще и требования работодателей пугают, так как стали на...

0 0
8

Разговаривая с сегодняшней молодежью, могу сказать, что она выбирает профессии, которые дадут возможность устроиться в жизни как можно лучше. Я имею в виду то, что молодежь отдает предпочтение престижной, хорошо оплачиваемой профессии, а не любимой. Хотя еще в конце прошлого века предпочтение отдавалось все-таки любимой профессии.

Не менее важный вопрос: где мы хотим работать? В какой отрасли промышленности, или на каком предприятии. Есть ли для нас разница? Работать профессором, разрабатывая новый способ лечения или профессором, который изобретает средства массового поражения? Быть рабочим на заводе по сборке комбайнов или рабочим по сборке танков. А кто вообще обращает на это внимание? Мы с вами идем туда, где нас берут, где нам платят, где мы можем продвинуться. И нам совершенно не важно, что мы производим: ради жизни или ради смерти.

А задуматься стоит, ведь мы создаем сами наше будущее. Вы скажите, что от нас ничего не зависит, что государство все за...

0 0
9
Проблемы трудоустройства студентов и выпускников ВУЗов

Насретдинова М.М.

Студент, Башкирский государственный университет

Проблемы трудоустройства студентов и выпускников ВУЗов

Аннотация

В данной статье будет рассматриваться вопрос занятости студенческой молодежи. Молодежная безработица остается одной из острейших проблем в сфере труда. Целью исследования является выявление места студентов на рынке труда, а также выявление факторов, которые мешают устроиться на хорошую работу. На основе результатов исследования сформулированы рекомендации по оптимизации трудоустройства студенческой молодежи.

Ключевые слова: молодежь, студенчество, трудоустройство, занятость, безработица.

Nasretdinova MM

Student, BashkirStateUniversity

The problem of employment of students and graduates

Abstract

This article will address the issue of employment of college students. Youth unemployment remains one of the most acute...

0 0
10
ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ СТУДЕНТОВ ГОРОДА ЯКУТСКА) 28.04.2015

Социологические науки

В этой статье будет рассматриваться вопрос трудоустройства молодежи Республики Саха (Якутия) испытывающих трудности при устройстве на работу после окончания учебного заведения. Выявлены результаты проведенного автором учебно-социологического опроса.

Похожие материалы

В наше время все труднее становиться искать работу молодым людям после окончания учебного заведения. Выпускаясь, из учебного заведения молодые люди приступают, к активному поиску места работы, но не всегда им удается найти свободную вакансию по специальности. Это обусловлено тем, что молодые люди не имеют достаточного опыта, отсутствует ряд критериев, которыми должен обладать специалист, требуемые работодателями. Сегодня, как никогда, актуально выявить проблемы молодежи при их трудоустройстве и найти пути решения этих проблем, помочь в их адаптации к...

0 0
11


В нашей стране, заметим, «стране со статусом рыночной экономики», найти престижную и высокооплачиваемую работу очень непросто. Особенно тяжело приходится молодежи: и на шее у родителей уже не повисишь, и стипендия даже самые скромные запросы не способна покрыть.

В нашей стране, заметим, «стране со статусом рыночной экономики», найти престижную и высокооплачиваемую работу очень непросто. Особенно тяжело приходится молодежи: и на шее у родителей уже не повисишь, и стипендия даже самые скромные запросы не способна покрыть. А с работой вообще «напряженка». К сожалению, выпускники ВУЗов попадают в замкнутый круг: для трудоустройства нужен стаж, а для того, чтобы его получить, нужно работать. Таким образом, молодые люди пополняют ряды безработных или готовы работать на любых условиях, в том числе неофициально и не по специальности. Какие же проблемы трудоустройства молодежи существуют сейчас, обсуждали в ходе круглого стола во вторник, 7-го декабря, во Дворце...

0 0
12
Вскоре практически во всех вузах из-за Евро-2012 закончатся сессии, и студенты уйдут на летние каникулы, а некоторые вообще получат на руки диплом. Большинство молодых специалистов еще несколько месяцев назад начали изучать различные сайты по трудоустройству, читать объявления в газетах и записываться на собеседования.

Но из-за отсутствия в резюме графы о/р многим из них так никто и не перезвонил. ТСН.ua узнавал, как получить желаемую вакансию без опыта работы.

Ярмарка вакансий

Для начала нужно определиться, какая работа вам нужна и какие у вас приоритеты. Если речь идет о классическом зарабтке студента на 2-3 месяца, то можно рассматривать следующие профессии: официант, бармен, работник фаст-фуда, курьер, хостес в ресторане или сетевой маркетинг. Как правило (если речь не идет о чем-то особенном, например, дорогих ресторанах или каких-то уникальных службах доставки), здесь не требуют опыта работы - элементарные навыки профессии можно освоить...

0 0
13

Настало лето, скоро закончится сессия, и студенты задумаются о том, чем заняться во время каникул. И многие, вместо того чтобы беззаботно лежать на пляже, отправятся на поиски работы. Но реально ли найти работу, если ты студент?

Если же ты - выпускник, покидающий стены родного вуза, то для тебя тем более настало время задуматься о будущем и заняться активным поиском работы. Но где ее искать? И как найти работу, если у тебя еще нет опыта?

Эти и другие вопросы неизменно возникают у молодых людей, вступающих во взрослую жизнь. С кем же посоветоваться, у кого проконсультироваться по этому поводу?

Чтобы помочь Вам в решении вопросов трудоустройства, мы и решили открыть эту веб-конференцию. Пишите нам о проблемах, с которыми сталкиваетесь, задавайте вопросы, мы постараемся на них ответить.

Отвечать на Ваши вопросы будет Татьяна Кучерук, руководитель рекрутинговой компании CareerGuide, специалист с четырехлетним опытом работы, которая ежедневно занимается...

0 0
14

Пока одни студенты прожигают родительские деньги, другие стремятся к финансовой независимости. Сезонная работа – это отличная возможность заработать и приобрести опыт. Летом у студентов возникает проблема куда пойти работать. «Д» собрал информацию о наиболее популярных сезонных работах, не требующих особого опыта.

Легче всего устроиться на работу официантом, продавцом и промоутером. В городе много рынков, магазинов, кафе и ресторанов. А компании часто проводят рекламные акции. Если студент может похвастаться знанием иностранных языков или он на «ты» с точными науками, можно давать частные уроки. Для работы вожатым в лагере нужно будет пройти жесткий кастинг. На эту должность должны брать творческих людей с педобразованием.

В рекрутинговых компаниях выбор работы для студентов небольшой. В агентствах «Атлант» и «Тау» ответили, что работают только с профессионалами, и работы для студентов без опыта у них нет. В агентстве «Успех» располагают вакансиями официанта,...

0 0
15

Недавно специалисты одного из центров занятости Закарпатья провели расширенный семинар с психологами и социальными педагогами местных общеобразовательных школ. Главная цель мероприятия заключалась в том, чтобы проинформировать приглашенных об услугах государственной службы занятости и аспектах ведения профориентационной работы с учащейся молодежью.

В начале встречи речь шла о важности осознанного выбора старшеклассниками будущей сферы деятельности, которая позволит в будущем достичь финансовой стабильности, регулярно позволять себе отдых в Карпатах и с уверенностью смотреть в завтрашний день. Кроме того, особое внимание было уделено формам и методам, которые используются для решения поставленных задач.

Большой интерес вызвал у присутствующих рассказ организаторов о проектах «Magellano Университет» и «Академия навыков». Первый - признанная в Европе, адаптированная и сертифицированная в Украине методика помощи в профессиональном самоопределении. Вторая программа...

0 0