18.04.2015 21:41

Студенты постоянно пытаются облегчить собственное обучение, особенно оно облегчается отсутствием практического занятия. В таком случае не нужно отвечать и тем более не нужно готовить ничего нового на следующее занятие. Одним из таких облегчений выступает так называемое правило 15 минут, которое якобы существует во многих высших учебных заведениях страны. Данное правило означает, что в случае отсутствия преподавателя на занятии в течение первых 15 минут после начала, студенты группы имеют право покинуть аудиторию и занятие будет считаться таким, что не состоялось по вине преподавателя.

Однако является ли это так, и какие все же последствия такого правила, как для студентов, так и для преподавателя.

Традиционно стоит обратиться к разного рода правилам, утвержденных администрацией вуза, для того, чтобы понять, как же на самом деле стоит действовать студентам в случае отсутствия преподавателя на семинарском...

Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа.

Пример докладной записки

Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.

В верхней части справа размещаем информацию об адресате:

Директору ООО «Сфера».
Павлову Н.П.
Слева в верху – наименование структурного подразделения: Отдел документооборота
По центру: Докладная записка.
Далее – дата и номер документа в левой части: 07.05.2013 №1.
В правой – место: г. Москва.
Ниже – заглавие: О замене картриджа.

Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования. Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению...

В организациях для обеспечения дисциплины сотрудников и повышения производительности труда принято излагать имеющие отношение к рабочим процессам факты, предложения, жалобы в письменном виде.

Одним из наиболее распространенных документов является докладная записка на сотрудника. О том, зачем и как писать данный документ, и пойдет речь в нашей статье.

Что это за документ, цели его написания и виды

Докладная записка представляет собой письменный документ, составленный в установленной форме, излагающий факты или информацию по конкретному вопросу. Целью его написания является побуждение руководителя или вышестоящего по должности лица принять решение по изложенному вопросу.

Записка бывает нескольких видов. В зависимости от содержания она может быть:

информативного характера; инициативного характера; отчетного характера.

Информативный характер выражается в изложении фактов касаемых, например, завершения поручения, поставленных задач, работ или о...

Инструкция

Составляйте докладную записку по существующим правилам. Они стандартны для такого рода документов. В начале, в «шапке» указывается от кого и кому пишется эта бумага. Далее излагается суть претензии, выражается недовольство чем-то. Третья часть — рекомендательная, о том, какие меры требуется принять для устранения данной проблемы.

В «шапке» - разделе, который размещен в начале страницы справа укажите кому адресована данная бумага. На первой строке — должность и наименование организации, например, директору МОУ СОШ № 333. На второй строке — фамилия, имя, отчество данного человека. Следующая строка — должность или статус того, кто пишет докладную записку. Например, ученика 11"А" класса, и далее ФИО в родительном падеже.

Отступите несколько строк. По центру бумаги разместите заголовок: докладная записка. С маленькой буквы. В конце поставьте точку. Иногда допускается написание заглавными буквами. В этом случае в конце точка не ставится.

Изложите...

Главная » Полезные статьи » Докладная записка Докладная записка
Скорее всего, Вам будет интересно прочитать статьи Служебная записка и Объяснительная записка, а эту статью мы разбиваем на темы: 1. Докладная записка
2. Докладная записка образец
3. Докладная записка скачать бланк
4. Написание докладной записки

Докладная записка

Докладная записка – это информационный документ, адресуемый вышестоящему руководителю в порядке прямого подчинения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя.

Как видно из определения, докладные записки создаются для изложения какого-либо вопроса. Их принципиальное отличие от справок в том, что они содержат выводы и предложения автора по излагаемому вопросу.

Докладные записки могут касаться самых разных вопросов. Они составляются по вопросам основной деятельности, по личному составу (перевод работника на другую работу, наложение дисциплинарного...

Информационная докладная записка — это документ, целью которого является побуждение вышестоящего лица принять какое-либо решение. Автор может составить докладную записку как по личному желанию, так и по указанию вышестоящего лица. Рассмотрим, как правильно писать докладную записку

Виды докладных записок

Докладные записки имеют несколько подразделений.

По содержанию докладные делятся на информативные, отчетные и инициативные. Информативная докладная — документ, включающий в себя информацию о деталях и способах проведения работы. Записки данного вида составляются периодически.Отчетная докладная информирует начальника о результатах проделанной работы, выполнении указаний.Инициативная докладная записка побуждает вышестоящее лицо принять решение. В ней автор может изложить свои рекомендации и предложения. Также докладные записки делятся в зависимости от их адресата: внутренняя записка — документ, адресованный директору организации; внешняя записка адресуется...

Образец докладной записки

Практически у каждого работника должен быть под рукой образец докладной записки. Это очень важный документ внутренней коммуникации, без которого невозможно нормальное функционирование большинства крупных учреждений.

Определение докладной записки

Докладной запиской называется документ, который предназначен для передачи информации по служебной вертикали снизу вверх. Он призван информировать непосредственного начальника о фактах и происшествиях, которые случаются в процессе выполнения работы.

Кроме информирования в докладной работник, ее составивший, предлагает меры, которые необходимо применить, проанализировав ситуацию.

Практически каждый руководитель отдела знает, как пишется служебная записка. Образец ее всегда находится на рабочем столе. Докладная имеет практически такую же структуру, но немного другую направленность.

Служебные записки направляются по горизонтали, от руководителя руководителю одного уровня....

автор, а Вас саму учили писать??? Рассказываю, как меня обучали и в МГУ, и на работе

I) сначала пишете, что Вы ХОТИТЕ получить от директора! То есть что он должен сделать. Иначе он будет читать и недоумевать, нафига это написано. Например: "Прошу Вас отстранить педагого А. от ведения уроков рус яз в 5 кл по следующим причинам:"
II) Вторым пунктом Вы пишете аргументы, причем в ЛОГИЧНОМ порядке. Пишется это так:
а) сначала ОБЩУЮ ФРАЗУ, то есть одно из обвинений, а под ней конкретный пример с числом, датой, фамилией, конкретным вопросом, обсуждавшимся в классе. Например "А. систематически нарушает учебный план, т.к. 60% времени урока посвящено разбору поведения учеников. Например, 20 сентября А. в течение 35 минут говорила в том, как Вася Козлов разбил зеркало"

б) пишете 2-ую общую фразу и потом опять пример... Например, о том, что А. не выполняет свои профессиональные обязанности, оставляя детей без объяснения тем и перекладывая на учеников свои обязанности....

Политика дисциплины

Посещаемость занятий
Студенты дневной формы обучения должны посещать все аудиторные занятия и внеаудиторные занятия СРСП согласно расписания. Внеаудиторные занятия СРСП консультационного характера посещаются в случае наличия у студента вопросов к преподавателю, для сдачи заданий для самостоятельной работы и материала по пропущенным занятиям. В отдельных случаях данный вид занятий обязателен для посещения по требованию преподавателя.

Работа студента в аудитории
Во время аудиторных занятий студент обязан участвовать во всех формах проводимой на занятии работы (устный ответ, письменная работа, обсуждение, дискуссия, работа в группах, выполнение проекта и т.д.).

Пропуски занятий
Пропуски занятий должны быть только по уважительной причине. Уважительными причинами пропуска занятий считается:

болезнь (при наличии медицинской справки); участие в спортивных соревнованиях, олимпиадах, конкурсах, конференциях (при...

Просмотреть полную версию : Конфликт преподавателя и студента. Как поступить?

Добрый день.
Ситуация следующая:
Я работаю в вузе, преподавателем. Сегодня возникла конфликтная ситуация с одним из учащихся.
Занятие: объясняю материал, что то прошу записывать, по ходу спрашиваю, есть ли вопросы. Несколько человек болтают. Попросила их прекратить так как они мешают другим. К слову..так я обращаюсь ко всем студентам (а не только к данным учащимся), если действительно откровенно балаболят на паре и вежливо прошу либо снизить громкость или не разговаривать.
Мне ответили, что мы обсуждаем материал. На что я резонно заметила, что если есть вопросы они могут задать их мне. Занятие продолжается, они также продолжают болтать. Мешают откровенно. Делаю замечание повторно, и говорю, что когда будет самостоятельная работа, то на ваши вопросы я уже отвечать не буду.
Учащийся мне в ответ заявляет, что никогда ко мне не подходил(а) и вопросов не задавал(а) и нафиг...

Привет, читатель! Решила вспомнить не совсем приятный случай из своей студенческой жизни. Дело было так...

«У нас, кажется на четвертом курсе, планировалась ответственная самостоятельная работа, а преподаватель был настолько строгим, что неявка на пару приравнивалась к отчислению.

Советуем почитать: За что студента могут отчислить?

Вот стоим мы под аудиторией с конспектами, зубрим, дрожим, но понимаем, что «перед смертью не надышишься». Звонит звонок на пару: мандраж в коленях только усиливается, а знания из головы окончательно улетучиваются.

Пять минут ждем – нет преподавателя, десять минут – опять пустота и слабая надежда на свободу. В сознании зарождается мысль «по-тихому линять», но остатки совести и староста настаивают подождать «явления Христа народу» еще хотя бы пять минут. А вдруг придет?

Вот так мы и стояли, с замиранием сердца оглядывались, когда в коридоре слышались чьи-то шаги. Однако строгого препода по-прежнему не было, и, судя по...

Оглавление:

Виды докладных записок Структура документа Докладные записки на сотрудников Образец докладной записки на сотрудника

Докладная записка – документ, адресуемый руководителю по какому-либо вопросу, с изложением отправителем своих выводов и предложений по рассматриваемой проблеме. Вопреки стереотипу, она не обязательно касается дисциплинарных проступков, а может носить информационно-справочный характер и затрагивать любые производственные моменты. Как составляется докладная записка – образец оформления и содержания документа рассмотрим на примере.

Виды докладных записок

Докладные записки подразделяются по целям их написания:

информационная – представляет собой регулярно представляемую справку о ходе и состоянии выполняемых работ; отчетная – документ, содержащий данные о произошедших изменениях, выполненных задачах за определенный период; инициативная – служебное письмо, которое предполагает побуждение вышестоящих сотрудников к каким-либо...

Может ли преподаватель не пустить на пару студента за опоздание 1-15 минут?

Может ли преподаватель не пустить на пару студента за опоздание 1-15 минут?не пустить в учебную комнату, и закрыть дверь на замок перед носом студента?Имеет ли он на такое право?Где это написано?

Ответы юристов

У этого вопроса еще нет ответа юриста

Если вы юрист, вы можете повысить свой рейтинг во всеукраинском каталоге юристов, ответив на этот вопрос. Выше позиция - больше популярность и больше доверия к вашим услугам со стороны граждан. Детальнее смотртие Рейтинг юристов

Вы не можете добавить ответ к этому вопросу. Авторизуйтесь или присоеденитесь (для юристов) к этому вопросу.

Юристы - участники

У этого вопроса нет юристов участников. Станьте...

Просмотр полной версии : Докладная. Да позабористей

Wisconsin

23.12.2012, 18:11

Уважаемые форумчане!
Нужны ваши советы по составлению докладной. Ситуация такая: некоторые студенты прежде всего ввиду своей неявки за почти 3 месяца так и не получили от меня задание для выполнения курсового. :facepalm:
Впереди до Нового года ещё есть занятие. А потом расклад такой - январские каникулы + 2,5 недели учебы перед зимней сессией. Соответственно сдача курсового перед первым экзаменом. При этом в январе я по расписанию только раз в неделю в ВУЗе буду.
Вот я и спрашиваю советов какими формулировками в докладной описать, что те кто не получил задание до НГ уже на 80% точно не смогут подготовить в срок курсовой? Хочу подстраховаться, чтобы потом молнии из деканата не метали.
В течение семестра уже писал докладную по этой ситуации на имя завкафа - и на некоторых студентов это подействовало отрезвляюще, но всё-таки осталась "могучая кучка" - для кого...

Образец докладной записки

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.

Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.

Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации.

В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Завершают текст докладной записки...

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Мой мир

Оглавление:

Оглавление:

Виды и форма докладных записок Тело докладной записки Записки о нарушении трудовой дисциплины Докладная записка о прогуле

Докладной запиской не только и не столько пугают нерадивых подчиненных. Докладная записка – образец документа информационно-справочного, широко применяемого не только в делопроизводстве, но и в трудовых и производственных отношениях в целом. Код докладной записки по ОКУД – 0286041.

Докладная записка направляется снизу вверх, от лица подчиненного или подотчетного начальнику, заказчику или старшему партнеру и составляет звено обратной связи в служебной иерархии. Пример: докладная записка строительного подрядчика заказчику о необходимости приостановить работы в связи с ухудшением погодных условий. Подрядчик подотчетен заказчику, так как получает от него плату.

Виды и форма докладных записок

Докладные записки бывают...