1

Первые выплаты будущая мама получает по больничному, на который она уходит в 30 недель беременности. Узнайте, как рассчитывается размер пособия по беременности и родам работающим женщинам, безработным, индивидуальным предпринимателям, студентам и аспирантам.

Порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам регулируется

А знаете ли вы, сколько сможете зарабатывать после отпуска по уходу за ребенком? Заполните анкету о работе и зарплате и выясните это.

Что такое и какова продолжительность отпуска по беременности и родам в Беларуси? Кто имеет право на пособие по беременности и родам в Беларуси? Кто имеет право на пособие по беременности и родам при суррогатном материнстве? На какой период назначается пособие по беременности и родам? На какой период назначается пособие по беременности и родам в случае осложненных родов? На какой период назначается пособие по беременности и родам в случае рождения двоих и более детей? На какой период...
0 0
2

Дебет-Кредит № 11 (15.3.2010)
Суть дела :: Практика

Как правильно рассчитать декретные: примеры и учет

Как известно, Порядок №1266, в соответствии с которым бухгалтеры начисляют пособие по беременности и родам, обновлен. Об изменениях в начислении этого пособия говорится также в письме Минтруда от 01.02.20010 г. №1000/0/14-10/18. Итак, проанализируем изменения.

Как предоставляется пособие по беременности и родам

В соответствии с частью 1 статьи 38 Закона №2240, пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам. На такое пособие могут претендовать также усыновители новорожденных. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы и не зависит от страхового стажа (ст. 39 Закона №2240).

Ст. 38 вышеупомянутого Закона говорит, что...

0 0
3

Размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается:

женщинам, работающим на основе трудовых договоров или членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм, - в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

женщинам - индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам, а также женщинам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, - в размере 100 процентов среднедневного дохода (заработка), но не более 70 процентов суммы обязательных страховых взносов,...

0 0
4
Кто имеет право на пособие по беременности и родам в Беларуси? женщины, обучающиеся на дневной форме и получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование, а также получившие такое образование, – в течение 2 месяцев после его получения; Как рассчитывается пособие по беременности и родам в Беларуси студентам, которые получают стипендию?

Пособие по беременности и родам женщинам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме получения образования, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме, назначается в размере 100 процентов стипендии за каждый календарный месяц периода, на который назначается пособие, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам в Беларуси студентам, которые не получают стипендию?

Пособие по беременности и родам женщинам, получающим...

0 0
5

Как начисляются декретные трудоустроенным женщинам?

Если женщина работает официально по трудовому договору и за нее выплачиваются страховые взносы, то сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние двенадцать месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска. В расчёт декретных помимо основного оклада входят:
• доплаты и надбавки,
• производственные премии,
• разовые премии (но пропорционально отработанному времени),
• заработная плата в период командировок,
• отпускные.
Исключаются из расчёта больничные и материальная помощь.

Оплата декретного отпуска производится по месту работы женщины. Для получения помощи нужно принести в отдел кадров заявление и лист нетрудоспособности (больничный), который выдается на 30-й неделе беременности и свидетельствует о начале декретного отпуска.
Женщина получает декретные в полном объеме, независимо от количества дней...

0 0
6
Калькулятор расчета декретных

Будущие мамы всегда интересуются информацией о том, когда им положено уходить в декрет, сколько он может длиться, и как считаются декретные выплаты. Давайте рассмотрим ответы на все актуальные вопросы более детально.

Кто получает декретное пособие

Декретное пособие имеют право получать роженицы, из заработной платы которых регулярно отчислялись страховые взносы. Существуют также другие случаи, когда женщине начисляются декретные выплаты:

Если она занимается предпринимательской деятельностью (ИП) и при этом является членом ФСС (Фонда социального страхования). Если женщина была уволена из компании по причине ее реорганизации или ликвидации и при этом состоит на учете в центре занятости. Если она является студенткой. Если женщина состоит на контрактной военной службе, является сотрудником органов внутренних дел или находится за пределами РФ в качестве гражданского лица в составе воинского формирования РФ.

Когда уходят в...

0 0
7
Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и снова беременна, выгодно ли ей выходить на работу, чтобы получить больше «декретных»?Если в такой ситуации женщина не выйдет на работу, то пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из её тарифного оклада (без надбавок и повышений), так называемого «голого» оклада.А если выйдет на работу из декрета даже на несколько дней, пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из должностного оклада.

Разница между тарифным и должностным окладом довольно существенная и может достигать в некоторых организациях до трёхсот процентов. Поэтому сумма пособия по беременности будет больше, если женщина отработает как-то период (хоть несколько дней) в одном из шести месяцев, предшествующих месяцу выдачи больничного по беременности.Например, больничный по беременности будет выдан с 19 июня 2013. На работу желательно выйти в одном из шести месяцев — декабрь 2012 - май 2013 г.
Каков общий порядок расчета...

0 0
8

За период отпуска в связи с беременностью и родами (так называемый декретный отпуск) женщине выплачивается пособие по беременности и родам (далее – пособие) за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее – Фонд). Каждая конкретная ситуация при начислении этого пособия требует знания законодательных норм, в том числе последних изменений, связанных с начислением ЕСВ на суммы декретных. Рассмотрим порядок расчета пособия, подкрепив его ситуациями из практики.

Внимание! Новые правила расчета больничных с 2015 года

Общие положения

Правовые вопросы, условия предоставления и продолжительность оплачиваемого декретного отпуска регулируются ст. 38 Закона от 18.01.01 г. № 2240-III (далее – Закон № 2240), а вопросы его предоставления – ст. 179 КЗоТ и ст. 17 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504). Такой отпуск предоставляется застрахованному лицу на основании медицинского заключения. Продолжительность декретного...

0 0
9
По новому законодательству при расчете больничных и декретных необходимо учитывать не только максимальную величину зарплаты, с которой уплачиваются социальные взносы, но и минимальную зарплату, если в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая работник отработал менее 6 месяцев.

Приведем 5 примеров расчета таких выплат.

ПРИМЕР 1

В расчетном периоде был отпуск без сохранения зарплаты

Работник предприятия болел с 5 по 16 января 2015 года. С 29.12.14 г. по 11.01.15 г. предприятие отправило всех работников в отпуск без содержания. В этом периоде ежемесячный оклад работника составлял 4 200 грн. С 4 по 28 августа 2014 года (18 р. д.) работник находился в ежегодном отпуске. Сумма отпускных – 3 200 грн., разовая материальная помощь на оздоровление – 1 500 грн. Страховой стаж работника – 6 лет.

Расчетным для оплаты больничных является период с июля по декабрь 2014 года (последние шесть месяцев...
0 0
10

До 2013 года женщины смогут самостоятельно выбирать вариант расчета пособия по беременности. Такое право дает закон, который в пятницу, 11 февраля был принят Госдумой.

В декабре прошлого года депутаты одобрили новые правила расчета пособий молодым мамам. По ним выплаты рассчитываются исходя из заработка за 2 последних года работы, а не за один, как раньше.

Часть молодых мам новшество возмутило, по стране прошли даже митинги против закона, ведь он может привести к сокращению выплат. Власти принятого закона не отменили, но согласились на переходный период в два года, на протяжении которых можно будет выбрать новый или старый вариант расчета декретных.

- Не нужен никакой переходный период, - комментирует Евгений Гонтмахер, член правления Института современного развития. - Право выбирать вариант начисления пособия надо было вводить не на 2 года, а навсегда. Новые правила для большинства женщин означают сокращение декретных выплат. По идее с каждым годом зарплата...

0 0
11

Декретные выплаты в Украине и расчет суммы пособия в 2015 году

Декретные выплаты в нашем государстве осуществляются абсолютно всем женщинам, которые забеременели и собираются рожать.

Все затраты на отпуск будущей маме покрывают за счет Фонда социального страхования. Он перечисляет деньги на счет предприятия, если женщина работает.

Все это вызывает много вопросов и сложностей, связанных с тем, как рассчитать декретные, как и когда происходит сама выплата декретных средств.

Давайте рассмотрим все поэтапно.

Кому положено пособие

Согласно законодательству Украины, на получение данных выплат могут рассчитывать такие категории матерей:

- работающие женщины, исходя из расчёта на 70 дней до родов, плюс 56 или 70 после.

- лицам, которые усыновили новорожденных сразу из роддома. Тогда с дня усыновления им предоставляют отпуск в размере 56 дней.

Когда малыш попадает в полную семьи, отпуск дают на выбор одному...

0 0