1

Это самое главное, что вы должны помнить на собеседовании. Вы пришли не как проситель, а как профессионал – выяснить, насколько вам подходят предлагаемые работодателем условия и оплата труда. Иными словами, вам сделали деловое предложение, и в процессе собеседования вы решаете, стоит или не стоит его принять.

Собеседование есть самопрезентация, а не исповедь!
Конечно, необходимо придерживаться фактов, но любую информацию можно подать выгодно для себя. Например, "Временно не работаю" звучит лучше, чем "Безработный". Или, если возраст солидный, то "Мои дети уже выросли, и я могу больше сил отдавать работе". Если же пока опыта работы нет, то вспомните на собеседовании об учебе: "Мне интересна эта профессия, и для того, чтобы ее овладеть, я сделал следующее…".

Отвечайте на вопросы с удовольствием
Здороваетесь ли вы, называете ли свое имя, отвечаете на вопросы – все это нужно делать с удовольствием! Вы обязаны настроиться на волну успеха и позитива. Чрезвычайно...

0 0
2
Таня Сарбаш(Остривная) Гений (76815) 3 года назад

На собеседовании Вам будет легче добиться успеха, если вы:
настойчивы
стрессоустойчивы
доброжелательны
обаятельны
аккуратны
пунктуальны
ответственны
гибки (умеете быстро приспосабливаться к ситуации)
инициативны
Поведение на собеседовании
Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.
Держите зрительный контакт.
Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.
Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить ("Правильно ли я понял, что... ").
Избегайте многословия, отвечайте по существу.
Будьте объективны и правдивы, но не слишком откровенничайте.
Столкнувшись с необходимостью дать негативную...

0 0
3
Безупречное поведение на собеседовании, или как понравиться работодателю с первых минут!

Собеседование – стрессовое испытание, даже если оно проходит не впервые. Чтобы повысить шансы получить работу, тщательно к нему подготовьтесь – от одежды до самой беседы – и правильно себя подайте. Как вести себя на собеседовании с работодателем? Вам помогут ниже приведенные советы.

Внешний вид и одежда

Работодателем отдается предпочтение тем соискателям, которые обладают высоким интеллектом, опытом работы и интересом к ней, но и о внешнем виде надо позаботиться. Самый подходящий стиль – консервативный. Уделите внимание цвету костюма: одежда коричневого цвета придаст уверенный, респектабельный вид, синий подействует на собеседника успокаивающе, серый известен неприметностью, черный поспособствует созданию официальной обстановки.

Женщинам лучше выбрать строгий костюм, состоящий из прямой юбки и жакета, а в качестве обуви – туфли с закрытым носком черного цвета....

0 0
4

О том, как важно подготовиться к предстоящему собеседованию, написано так много, что эта тема могла уже надоесть. Однако психологи утверждают, что если прислушаться к шестнадцати советам, приведенным ниже, есть шанс успешно пройти собеседование при устройстве на работу в любую фирму.


1. Знание — сила


Немцы говорят: «Тот, кто хорошо информирован, наполовину победил». Уже в первом телефонном разговоре не бойтесь узнать как можно больше о фирме, представители которой хотели бы с вами встретиться. Если в ваши задачи не входит заниматься сетевым маркетингом, спросите об этом сразу и не торопитесь записываться на собеседование. Полюбопытствуйте, есть ли в Интернете информация о предприятии. Если нет, не стесняйтесь выяснить, что представляет собой фирма, как долго она существует, чем занимается, чем вызвано появление новой вакансии, идет ли речь об организации новой структуры, она динамично развивается или просто старый сотрудник по какой-либо причине покинул...

0 0
5
Будьте тем самым человеком. Компании нанимают сотрудников только на вакантные позиции. Другими словами, если руководитель чувствует, что компания не может работать максимально эффективно при существующем штате сотрудников, то он объявляет об открывшейся вакансии, которую необходимо заполнить. В этом смысле, и компания, и руководитель нуждаются в вас. Так дайте ему почувствовать уже на собеседовании, что вы – именно тот человек, который им нужен. Постарайтесь определить, с какими проблемами компания на данный момент столкнулась, и предложите их решения. Это покажет вашему будущему работодателю, что вы умеете эффективно решать проблемы. А именно это умение так высоко ценится начальством. Более того, если вы уже обладаете опытом решения подобных проблем и затруднительных ситуаций, не забудьте упомянуть об этом на собеседовании. Если ваш собеседник поймет, что вы имеете определенные навыки и опыт в данной сфере, у вас определенно появится больше шансов получить это место, чем у...
0 0
6

Вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу, о которой мечтали долгое время? И вот вам выпал шанс попробовать попасть на заветное место. К сожалению, при устройстве на работу ваших профессиональных качеств маловато. Нужно разослать всем профессиональное резюме и на собеседовании выглядеть в глазах работодателя так, чтоб у него возникла мысль, что вы - самый лучший работник для него. Как правильно подать себя при устройстве на работу и успешно пройти собеседование?

Для начала займемся самопрезентацией. Вы должны выглядеть на все сто и проявить в короткий срок собеседования свои лучшие деловые качества и знания.

Начнем с внешности. Перед собеседованием нужно обратить внимание на ваш имидж. Классический стиль является основополагающим и респектабельным при устройстве на работу, если вы устраиваетесь в обычную фирму. Белая блузка и черная прямая юбка или брюки подойдут очень кстати. Если же ваша фирма имеет творческий подход к работе, то о классике...

0 0
7

Специалисты считают, что работодатель оценивает претендента на должность за первые 30 секунд собеседования. Дальше он только присматривается к кандидату и утверждается в своем решении. Мы расскажем тебе о том, как использовать эти полминуты наиболее выгодно.

В первые секунды собеседования тебе, скорее всего, предложат рассказать о себе. Не пытайся пересказать резюме или изложить весь свой жизненный опыт - твоя задача назвать те преимущества, которые делают тебя лучшим из кандидатов на должность. Журнал Forbes составил список правил, которым стоит следовать, когда ты презентуешь себя:

Напиши речь. Перечитай написанное и сократи минимум в два раза. Потом - еще в два. В конце твой текст должен содержать всего три главных тезиса о твоих сильных сторонах.

Оформи свою презентацию в двух видах. Первый - официальный, для беседы с работодателем. Второй - неформальный. Эту презентацию ты будешь пересказывать знакомым, которые могут помочь в поисках...

0 0